Witam,
mam taką uwagę do zmian w ustawie PoRD:
jeżeli do wykonywania obowiązków organu zarządzającego ruchem mają zostać upoważnieni pracownicy jednostek (odpowiednio opisani w ustawie) to należy wprowadzić jakieś, choćby minimalne wymagania jakościowe co do takich osób tzn. że osoby te powinny mieć co najmniej jakieś wykształcenie kierunkowe (drogownictwo, transport itp.) albo certyfikat audytora brd albo jakieś inne, kierunkowe uprawnienia, certyfikaty, studia podyplomowe, które będą dawały choćby minimum gwarancji, że osoba taka ma wiedzę i/lub doświadczenie w tym co ma zatwierdzać i/lub wydawać decyzje.
Sama zmiana nie jest zła, bo dziś de facto tylko osoby faktycznie będące organem zarządzającym ruchem (zgodnie z uPoRD) formalnie mogą zatwierdzać, a wiadomo, że robią to zwykli pracownicy. Problem w tym jednak, że ci pracownicy to są często osoby “z łapanki” bez wiedzy i doświadczenia, umiejętności i rozeznania w tej dziedzinie, w której podobno walczymy o ciagłą poprawę – brd.

Pozdrawiam
Szymon Zieliński